Por Ramón Minyety
Azua de Compostela. – El Centro de Capacitación en Política y Gestión Fiscal (CAPGEFI), dependencia del ministerio de Hacienda y la Universidad Tecnológica del Sur (UTESUR) firmaron un convenio con el objetivo de desarrollar actividades conjuntas orientadas a fortalecer y formar a profesionales en diferentes áreas y programas de educación superior, así como a nivel técnico, cada una dentro de sus respectivas competencias, en los temas relacionados con la materia hacendaria.
El acuerdo fue rubricado por el licenciado Juan José Disla Ledesma, Director General del CAPGEFI y el ingeniero Rafael Virgilio López Féliz, Rector de la UTESUR, en presencia de la Licenciada Josefina López, presidenta del Instituto de Contadores Públicos Autorizados de República Dominicana, filial Azua y el licenciado Carlos Natera, encargado del Sistema Nacional de Capacitación y Certificación Hacendaria del CAPGEFI.
El convenio fue firmado en el salón de conferencias de la UTESUR en el inicio de los diplomados impartidos por el Capgefi “Introducción a la Administración Financiera del Estado” dirigido a miembros de la filial del Instituto Dominicana no de Contadores Públicos Autorizados de Azua y el segundo Fundamentos del Sistema Nacional de Compras y Contrataciones Públicas, en el cual participan servidores públicos de distintos organismos del Estado, con sede en la provincia Azua.
El licenciadoDisla Ledesma informó que mediante este acuerdo, el CAPGEFI se compromete a capacitar a los docentes de LA UTESURen los temas relacionados con la Materia Hacendaria mediante las acciones programadas por el Centro, en la metodología de carpeta docente, así como también a capacitar al personal de dicha institución que maneje los procesos financieros de la misma.
Explicó que es el CAPGEFI se responsabiliza de facilitar los programas de capacitación relativos a la materia hacendaria y aquellas que se encuentren dentro de su ámbito de ejecución, a los fines de que los mismos sean insertados dentro de la malla curricular de maestría y post-grado a ser desarrollados por LA UTESUR.
Mientras que el Rector Virgilio López, destacó la importancia del acuerdo firmado, tomando en cuenta que la visión de la UTESURse fundamenta en la búsqueda permanente del crecimiento integral del egresado, en irradiar en la sociedad un modo de vida coherente con la verdad, en la difusión del conocimiento en todos los ámbitos del saber, en el fomento de la cultura del diálogo abierto y respetuoso de las personas, y en la promoción del amor al trabajo, la fraternidad, la solidaridad, el sentido de justicia, la tolerancia, la libertad y la vocación de servicio
Resaltó que la UTESUR tiene como misión elevar el nivel científico, cultural y productivo de la Región Suroeste, formando profesionales y técnicos íntegros y competentes que contribuyan con el desarrollo social, económico y cultural de la Nación.
La UTESUR avalará académicamente las acciones de capacitación (talleres, cursos, entre otros) impartidos por EL CAPGEFI, derivadas de este convenio, previa verificación que las mismas cumplan con los requisitos establecidos.
El CAPGEFI está desarrollando un amplio programa de capacitación, dirigido al personal que maneja procesos de política y gestión fiscal en las principales provincias del país. En la región sur, serán beneficiados con esta iniciativa, inicialmente, los servidores públicos de Azua, Barahona y Pedernales.
Las capacitaciones tienen una duración de 15 horas de docencia. Se estarán desarrollando en la modalidad semipresencial.
La apertura de la jornada estuvo a cargo del licenciado Juan José Disla, acompañado por una comitiva del centro. El directivo dio la bienvenida a los participantes y conversó sobre las acciones que está desarrollando el CAPGEFI con el propósito de fortalecer las habilidades técnicas de los recursos humanos que integran la administración financiera del Estado.
El Centro de Capacitación en Política y Gestión Fiscal (CAPGEFI), es responsable de capacitar y adiestrar a todos los servidores que se desempeñan en los procesos de política y gestión fiscal en todo el ámbito del sector público, incluyendo al respectivo personal de los gobiernos municipales y del sector privado.
Datos Importantes:
Queda entendido entre EL CAPGEFI Y LA UTESUR que, a los fines de desarrollar las actividades de formación de nivel superior, los programas serán elaborados en conjunto y aprobados por escrito por ambas partes.
Sobre los programas a desarrollar, el CAPGEFI podrá proponer hasta el cincuenta por ciento (50%) de los participantes, seleccionados dentro del personal de las instituciones que conforman el sector hacendario del país, y que cumplan con los requisitos establecidos.
EL CAPGEFI podrá contratar y asignar los profesores correspondientes a las materias relacionadas con la hacienda pública, en coordinación con la UTESUR y de acuerdo a las cargas académicas establecidas.
El pago de los facilitadores contratados, se hará conforme a los criterios establecidos en ambas instituciones, en razón de precio por hora de clase, de acuerdo a la preparación profesional de cada uno de los profesores. Queda entendido entre LA UTESUR Y EL CAPGEFI, que la contratación de los facilitadores, así como de los pagos del mismo, será responsabilidad de AMBAS PARTES.
EL CAPGEFI se compromete a realizar conjuntamente con LA UTESUR estudios diagnósticos de necesidades de capacitación, así como otros estudios que sobre el desarrollo de los programas, ambas partes consideren necesario para el fortalecimiento del mismo.
LAS PARTES se comprometen a auspiciar publicaciones conjuntas en materia hacendaria, según las disponibilidades presupuestarias de cada una de las instituciones.
LA UTESUR Y EL CAPGEFI acuerdan facilitar el uso de sus aulas, salones y demás extensiones, a nivel nacional, sin costo alguno para las actividades de capacitación que se puedan realizar, así como otras actividades afines, siempre que las solicitudes de dichos salones se hagan con previa planificación y coordinación entre ambas partes y las disponibilidades lo permitan.
LA UTESUR Y EL CAPGEFI estudiarán la factibilidad de actualizar los programas de las materias relacionadas, a fin de lograr la consonancia con el proceso de la Administración Financiera del Estado, con el propósito de que los profesionales egresados de la UTESUR alcancen el conocimiento pleno del funcionamiento del Estado en la materia.
LA UTESUR se compromete a asumir, de acuerdo a las políticas establecidas, desarrollar dentro de sus programas de Educación Continua la currícula del CAPGEFI, enmarcado dentro del Sistema Nacional de Capacitación y Certificación Hacendaria, es decir, que la misma deberá acreditarse como una extensión del Centro para impartir las capacitaciones desarrolladas por EL CAPGEFI.
TERCERO: LA UTESUR se compromete a permitir que los facilitadores del CAPGEFI puedan impartir docencia en LA UTESUR en las materias hacendarias; siempre y cuando se cumpla con lo convenido y pactado.
El CAPGEFI de común acuerdo con la UTESUR seleccionará y obtendrá copias de las tesis, seminarios e investigaciones que resulten de las actividades ejecutadas en conjunto, como parte del presente acuerdo, reservándose el derecho de darle el uso conveniente y el de publicarlo mediante previo consentimiento de los autores y expositores de la misma.
EL CAPGEFI se compromete frente a la UTESUR, a colaborar en la mejora y actualización del área bibliotecaria y documental de ésta, para el cual dispondrá un personal para dicha asesoría.
PARRAFO I: Los costos de transporte y viáticos para estos fines será responsabilidad de la UTESUR.
DÉCIMO SEXTO: PLAN DE ACTIVIDADES. Se establecerán programas de actividades de acuerdo a los intereses comunes de las instituciones, especificando el origen de las actividades de cooperación, naturaleza, responsabilidad, duración, recursos financieros proyectados y las fuentes de financiación.
DÉCIMO SEPTIMO: COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL CONVENIO. LA UTESUR y EL CAPGEFI designan a sus respectivos representantes quienes fungirán como coordinadores de las actividades que se deriven del presente convenio, así como para cualquier otro aspecto relacionado con el mismo, quienes garantizan la comunicación necesaria para ejecutar los acuerdos y planes de trabajo correspondientes a dicha programación. LA UTESUR designa a su Directora de la Escuela de Negocios, y el CAPGEFI designa a su Director Académico.
DÉCIMO OCTAVO: VIGENCIA. El presente Convenio de Cooperación tendrá una vigencia de dos (2) años, a partir de su firma, salvo que el mismo se considere terminado por una de LAS PARTES, teniendo que notificar previamente por escrito en un plazo no menor de tres meses (3) de anticipación. No obstante, las actividades que se encuentren en proceso tendrán que continuar hasta su conclusión.